Sau quá trình sáp nhập, Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hải Phòng hiện có 16 đầu mối trực thuộc, giảm 8 đơn vị so với trước đây. Sự kiện này đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình tái cấu trúc và sắp xếp tổ chức bộ máy của thành phố.
Cơ cấu lãnh đạo sở gồm 1 Giám đốc và 9 Phó Giám đốc, cùng 88 trưởng và phó cấp phòng. Ông Bùi Văn Thăng được bổ nhiệm làm Giám đốc Sở Nông nghiệp và Môi trường thành phố Hải Phòng sau sáp nhập. Sở cũng có 9 phó giám đốc, gồm: Ông Bùi Hùng Thiện, ông Vũ Bá Công, bà Phạm Thị Đào, bà Lương Thị Kiểm, ông Dương Đình Ổn, ông Phạm Minh Thành, ông Phạm Văn Thuấn, bà Nguyễn Thị Như Trang và ông Nguyễn Trác Trung.
Theo đề án đã được phê duyệt, trong 5 năm đầu sau sáp nhập, số lượng phó giám đốc có thể cao hơn quy định hiện hành, nhưng sẽ được sắp xếp lại để đảm bảo sự ổn định trong giai đoạn đầu. Việc sắp xếp này nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho quá trình tích hợp và ổn định của sở sau sáp nhập.
Về cấp chi cục, phòng và tương đương, sở giảm từ 24 xuống 16 đầu mối, bao gồm 5 chi cục, 5 đơn vị sự nghiệp và 6 phòng. Cơ cấu nhân sự được sắp xếp đan xen giữa cán bộ của hai sở cũ với 88 vị trí lãnh đạo cấp trưởng và phó. Ở cấp chi cục, một số vị trí lãnh đạo đã được bổ nhiệm, trong đó có ông Nguyễn Hữu Quảng làm Chi cục trưởng Phát triển nông thôn, ông Phạm Hồng Hải làm Chi cục trưởng Kiểm lâm.
Tại khối quản lý đất đai và môi trường, ông Phạm Quang Thành tiếp tục giữ chức Trưởng phòng Quản lý đất đai. Các đơn vị sự nghiệp cũng đã có lãnh đạo mới, như ông Phạm Thanh Hải giữ chức Giám đốc Văn phòng Đăng ký đất đai.
Tổng biên chế sau hợp nhất gồm 410 công chức và hơn 700 viên chức, người lao động. Sở Nông nghiệp và Môi trường Hải Phòng đề xuất cơ chế, chính sách đặc thù cho cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ việc để tinh giản biên chế và giúp các đơn vị mới sớm ổn định.
Việc sáp nhập Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn, Sở Tài nguyên và Môi trường thành Sở Nông nghiệp và Môi trường Hải Phòng là một phần trong nỗ lực cải cách hành chính và tinh giản bộ máy của thành phố. Qua đó, thành phố mong muốn nâng cao hiệu quả quản lý và chất lượng dịch vụ công, đồng thời giảm thiểu chi phí và nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực công.
