Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa cung cấp thông tin về tiến độ giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương. Tại hội nghị đánh giá kết quả sắp xếp và sơ kết một tháng vận hành chính quyền địa phương hai cấp do Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính chủ trì, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã báo cáo về tình hình giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động sau sắp xếp.

Theo báo cáo, tính đến ngày 25.7.2025, tổng số người đã có quyết định nghỉ việc là trên 85.580 người, trong đó gần 78.400 người đã nghỉ việc, bao gồm cả nghỉ hưu và thôi việc. Tổng số người đang trình cấp có thẩm quyền phê duyệt kinh phí và đã được phê duyệt là trên 75.000 người, trong đó gần 41.800 người đã nhận tiền hỗ trợ. Những con số này cho thấy quá trình sắp xếp và giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang được các địa phương tích cực triển khai.

Đối với người hoạt động không chuyên trách, các địa phương đang tập trung lập danh sách để giải quyết chế độ, chính sách hoặc bố trí công việc phù hợp nếu có nguyện vọng tiếp tục công tác và cơ quan, đơn vị có nhu cầu. Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng văn bản pháp luật, trong đó có Nghị định về tổ chức hoạt động của thôn, tổ dân phố và một số chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố, dự kiến hoàn thành trong tháng 11.

Sở Nội vụ các tỉnh, thành phố đã tích cực tham mưu UBND cấp tỉnh triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Các địa phương đã chủ động xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ, chương trình công tác, phương án điều động cán bộ, công chức cấp xã về các đơn vị còn thiếu của khối chính quyền. Điều này cho thấy sự chủ động và tích cực của các địa phương trong việc triển khai thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy.

Bộ Nội vụ sẽ tổ chức tập huấn cho cán bộ, công chức các tỉnh, thành để có cái nhìn tổng quan về quản trị địa phương. Điều này sẽ giúp cán bộ, công chức có thêm kiến thức và kỹ năng để thực hiện tốt công tác quản trị địa phương sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Tóm lại, quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các bộ, ngành và chính quyền địa phương đang được tích cực triển khai, với mục tiêu tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Các địa phương đang tập trung giải quyết chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động, đồng thời bố trí công việc phù hợp cho người hoạt động không chuyên trách. Bộ Nội vụ đang đẩy nhanh tiến độ xây dựng văn bản pháp luật để hỗ trợ quá trình này.

Cà Mau đã và đang tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho các đối tượng chính sách và người có công với cách mạng. Tỉnh đã công nhận và quản lý khoảng 182.900 hồ sơ người có công các loại, thể hiện sự quan tâm và nỗ lực trong việc tri ân và hỗ trợ những người đã cống hiến cho sự nghiệp giải phóng dân tộc và xây dựng đất nước.

Hiện nay, tỉnh Cà Mau có trên 21.000 đối tượng đang hưởng trợ cấp hàng tháng, với kinh phí chi trả trợ cấp hàng tháng lên đến trên 60 tỷ đồng. Điều này cho thấy sự đầu tư và quan tâm của tỉnh đối với các đối tượng chính sách và người có công với cách mạng, nhằm đảm bảo họ có cuộc sống tương đối ổn định và tốt hơn.

Đặc biệt, tỉnh Cà Mau hiện còn 73 bà Mẹ Việt Nam Anh hùng còn sống và đều được các cơ quan, đơn vị nhận phụng dưỡng đến cuối đời. Đây là một hoạt động ý nghĩa và thiết thực, thể hiện lòng biết ơn và trách nhiệm xã hội đối với những người mẹ đã hy sinh cả cuộc đời cho gia đình và quê hương. Việc phụng dưỡng các bà Mẹ Việt Nam Anh hùng không chỉ là nghĩa vụ mà còn là cách để tri ân và ghi nhớ những hy sinh quý giá của họ.

Ngoài ra, tỉnh Cà Mau cũng không ngừng đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ và chăm lo cho các đối tượng chính sách và người có công với cách mạng. Thông qua các hoạt động này, tỉnh thể hiện sự quan tâm và trách nhiệm đối với cộng đồng, đồng thời khơi dậy truyền thống yêu nước và đạo lý “Uống nước nhớ nguồn” của dân tộc.

Bộ Y tế vừa đưa ra đề xuất về việc hỗ trợ tài chính cho các gia đình sinh con một bề 2 con gái, với mục tiêu giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh. Tuy nhiên, đề xuất này đã gặp phải nhiều phản ứng trái chiều từ công chúng. Để có cái nhìn sâu hơn về đề xuất này, chúng tôi đã có buổi trao đổi với bà Nguyễn Thị Việt Nga, Ủy viên Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội.

Bà Nga cho rằng đề xuất của Bộ Y tế là một nỗ lực đáng ghi nhận, xuất phát từ thực trạng mất cân bằng giới tính khi sinh đang diễn ra ở nước ta. Tuy nhiên, bà cũng bày tỏ sự băn khoăn về việc liệu đề xuất này có thể được hiểu là mặc nhiên thừa nhận việc sinh 2 con gái là một thiệt thòi, một sự yếu thế nào đó.

Theo bà Nga, việc thiết kế chính sách cần phải được thực hiện một cách khéo léo, tránh phản cảm và không tạo ra hiểu nhầm rằng tiếp tục có sự phân biệt giới tính đối với những gia đình có 2 con gái. Bà cũng cho rằng nguyên nhân gốc rễ của vấn đề vẫn là do nhận thức và tư tưởng trọng nam khinh nữ đã tồn tại từ rất nhiều đời, và việc thay đổi không phải là một quá trình dễ dàng.

Để giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh, bà Nga đề xuất cần phải tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng, đẩy mạnh công tác truyền thông. Bên cạnh đó, cần phải siết chặt quản lý kỹ thuật y tế và công nghệ sinh sản, đặc biệt là ngăn chặn lạm dụng công nghệ để chẩn đoán giới tính thai nhi và lựa chọn giới tính trước sinh.

Ngoài ra, bà Nga cũng đề xuất cần phải xây dựng một hệ thống chính sách xã hội để khuyến khích bình đẳng giới trong tất cả các lĩnh vực, ví dụ như vấn đề thừa kế. Điều này sẽ giúp phá vỡ quan niệm rằng chỉ có con trai mới là trụ cột của gia đình.

Tóm lại, để giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới tính khi sinh, cần phải có một giải pháp toàn diện, bao gồm cả truyền thông, quản lý kỹ thuật y tế và công nghệ sinh sản, cũng như xây dựng hệ thống chính sách xã hội để khuyến khích bình đẳng giới. Việc thực hiện thành công sẽ giúp thay đổi nhận thức và tư tưởng của xã hội, hướng tới một tương lai mà giới tính không còn là một yếu tố quyết định giá trị của một con người.