Công ty CP Nhựa Thiếu niên Tiền Phong, với 65 năm kinh nghiệm, theo đuổi chiến lược “thương hiệu xanh” thông qua các giải pháp bảo vệ môi trường, giảm thiểu tác động và tái sử dụng tài nguyên. Công ty đã loại bỏ chì trong sản phẩm, đầu tư vào xử lý chất thải và tái sử dụng nước thải, áp dụng hệ thống quản lý tiêu chuẩn quốc tế. Hiện, Nhựa Tiền Phong tích hợp các yếu tố ESG vào hoạt động sản xuất và kinh doanh để phát triển bền vững và đáp ứng yêu cầu toàn cầu.
Việt Nam đang tập trung vào phát triển bền vững theo ESG, tuy nhiên yếu tố xã hội (S) thường bị bỏ qua. Để cải thiện, doanh nghiệp nên bắt đầu bằng cách xây dựng chính sách nhân sự và phúc lợi cơ bản, công bố dữ liệu xã hội và tăng cường giao tiếp với nhân viên và cộng đồng. Các khía cạnh của yếu tố S trong ESG gồm lợi ích và điều kiện làm việc, sự bình đẳng và đa dạng, sức khỏe và an toàn, trách nhiệm xã hội và đạo đức trong chuỗi cung ứng.
Doanh nghiệp thép tiên phong VAS ứng dụng công nghệ luyện thép bằng lò điện, giảm phát thải, bụi và tiếng ồn. Tái sinh phế liệu thành Thép Xanh VAS, tái sử dụng xỉ thép và nước thải, giảm dấu chân carbon. VAS xây dựng quản trị chuẩn mực “Con người là trung tâm”, tạo môi trường công bằng, minh bạch, hiệu quả trên nền tảng ESG.
Tập đoàn Masan vừa được vinh danh 2 hạng mục trong Bảng xếp hạng Top50 Doanh nghiệp phát triển bền vững 2025. Đây là lần thứ 4 liên tiếp Masan được vinh danh trong bảng xếp hạng về ESG.