Đào tạo nhân sự là chìa khóa để giữ chân nhân viên giỏi. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa áp dụng phương pháp đào tạo hiệu quả. Theo bà Thanh Nguyễn, CEO của Anphabe, nhân viên thường quên kiến thức và kỹ năng được đào tạo sau 30 ngày nếu không có phương pháp phù hợp. Đầu tư vào nền tảng đào tạo trực tuyến và cá nhân hóa chương trình đào tạo theo nhu cầu và kỹ năng của từng nhân viên giúp tạo cảm giác làm chủ và yên tâm khi làm việc.
Thẻ: