Chuyển đổi sang xe điện đang trở thành xu hướng tất yếu, đặc biệt trong bối cảnh Việt Nam đang tích cực phát triển giao thông xanh. Tuy nhiên, quá trình gửi và sạc xe điện tại các chung cư ở TP.HCM đang gặp nhiều khó khăn, gây trở ngại cho người dân khi muốn chuyển đổi từ xe xăng sang xe điện.

Nhiều cư dân đã phản ánh về việc chung cư không có diện tích dành cho xe điện, không bố trí khu vực sạc điện riêng biệt, và không lắp đặt trạm sạc điện đảm bảo an toàn. Một số chung cư thậm chí còn cấm hoàn toàn việc gửi xe điện, với lý do lo ngại về nguy cơ mất an toàn phòng cháy chữa cháy. Điều này đã gây ra nhiều khó khăn cho người dân khi sử dụng xe điện, đặc biệt là trong việc gửi và sạc xe tại các chung cư.

Để khuyến khích người dân chuyển đổi sang xe điện, các chuyên gia cho rằng cần có hạ tầng hỗ trợ phù hợp, bao gồm trạm sạc điện đạt chuẩn và hệ thống phòng cháy chữa cháy đảm bảo. Nhà nước cần sớm ban hành quy chuẩn bắt buộc cho các chung cư để đảm bảo quyền lợi của người dân và an toàn chung.

Bên cạnh đó, các chung cư cần tìm cách thích nghi với việc chuyển đổi sang xe điện, thay vì cấm đoán. Cần có giải pháp hài hòa giữa quyền lợi của người dân và an toàn chung, đảm bảo cho việc chuyển đổi sang xe điện được thực hiện một cách thuận lợi. Điều này không chỉ giúp khuyến khích sử dụng xe điện mà còn góp phần vào mục tiêu phát triển giao thông xanh tại Việt Nam.

Trước những khó khăn mà người dân gặp phải, các cơ quan chức năng cần có những giải pháp cụ thể để hỗ trợ quá trình chuyển đổi sang xe điện. Việc đầu tư vào hạ tầng sạc điện và đảm bảo an toàn phòng cháy chữa cháy tại các chung cư là rất cần thiết. Đồng thời, việc xây dựng quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về trạm sạc điện cũng cần được đẩy mạnh để đảm bảo sự an toàn và tiện lợi cho người sử dụng.

Xu hướng chuyển đổi sang xe điện không chỉ là một giải pháp bảo vệ môi trường mà còn là một bước tiến quan trọng trong việc phát triển giao thông bền vững. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý, doanh nghiệp và người dân trong việc xây dựng và hoàn thiện hạ tầng hỗ trợ.

Với sự chung tay của tất cả các bên, việc chuyển đổi sang xe điện sẽ trở thành một thực tế phổ biến và mang lại nhiều lợi ích cho người dân, doanh nghiệp và cả môi trường.

Chính quyền xã Hòa Bắc, tỉnh Lâm Đồng, xác nhận vào chiều ngày 1/8 rằng sau gần một ngày tìm kiếm, các cơ quan chức năng đã tìm thấy người phụ nữ được báo cáo mất tích dưới suối, nhưng rất tiếc là đã tử vong.

Thông tin từ chính quyền địa phương cho biết, vào khoảng 16 giờ ngày 31/7, Ủy ban Nhân dân xã Hòa Bắc nhận được tin báo từ người dân về việc bà Mai Thị V., 62 tuổi, trú tại Thôn 6, xã Hòa Bắc, tỉnh Lâm Đồng, mất tích. Ngay sau đó, chính quyền địa phương đã huy động hàng chục người thuộc các lực lượng phối hợp để triển khai công tác tìm kiếm.

Được biết, bà V. sống một mình vì con trai đang làm việc tại TP Hồ Chí Minh. Tại Thôn 6, xã Hòa Bắc, có một dòng suối chảy qua, và vào thời điểm nhận được tin báo về việc bà V. mất tích, trên địa bàn xã Hòa Bắc có mưa lớn nên nước suối chảy rất xiết. Dòng suối này vào mùa mưa có độ sâu trung bình trên 2 mét; tuy nhiên, khu vực trên dòng suối bị bồi lấp chỉ có mực nước khoảng 0,5 mét. Cùng với đó, trước thời điểm mất tích, sức khỏe của bà không tốt và thường xuyên phải uống thuốc điều trị bệnh.

Sau một quá trình tìm kiếm nỗ lực, đến khoảng 9 giờ 10 phút ngày 1/8, lực lượng chức năng đã tìm thấy bà V. dưới suối trong tình trạng đã tử vong. Vị trí phát hiện thi thể nạn nhân cách cầu sắt ông Mỹ (Thôn 6, xã Hòa Bắc) khoảng 200 mét.

Hiện tại, vụ việc đang được cơ quan chức năng tập trung điều tra, làm rõ nguyên nhân. Báo Lâm Đồng sẽ tiếp tục cập nhật thông tin về vụ việc này trong thời gian tới.

Nữ diễn viên Hồng Đào đã trải lòng về hành trình đầy thử thách khi bắt đầu lại sự nghiệp diễn xuất tại Mỹ. Sau khi định cư cùng gia đình, cô phải đối mặt với việc xây dựng lại tên tuổi từ đầu, điều này không hề dễ dàng.

Thời gian đầu, Hồng Đào gặp nhiều khó khăn do không có sự hỗ trợ của mạng xã hội và truyền thông như khi cô còn hoạt động tại Việt Nam. Với một lượng khán giả nhất định và kinh nghiệm đóng vai đào thương trong các kịch dài, cô vẫn chưa đủ để tạo ra sự ảnh hưởng tại thị trường mới. Cô nhận ra rằng khán giả Mỹ có xu hướng xem những nội dung ngắn gọn và hài hước, điều này hoàn toàn khác biệt so với những gì cô đã quen thuộc.

Ban đầu, việc chuyển sang diễn hài của Hồng Đào không hề đơn giản. Quen thuộc với việc diễn bi kịch, cô phải nỗ lực để thích nghi với phong cách diễn mới. Tuy nhiên, với sự hỗ trợ của cộng đồng người Việt ở hải ngoại và nỗ lực không ngừng của bản thân, cô đã dần làm quen với diễn hài và tìm được chỗ đứng trong lòng khán giả.

Đáng nói, Hồng Đào tiết lộ rằng cô có ‘máu hài’ trong người và đã được phát hiện bởi đồng nghiệp Hồng Vân khi còn đóng bi kịch. Hồng Vân đã nhận ra khả năng hài hước của Hồng Đào và khuyến khích cô phát triển tài năng này. Điều này cho thấy rằng, ngay cả khi còn đang trên đỉnh cao của sự nghiệp ở Việt Nam, Hồng Đào cũng đã có tiềm năng để tỏa sáng trong lĩnh vực hài kịch.

Qua câu chuyện của mình, Hồng Đào hy vọng sẽ truyền cảm hứng cho những người đang gặp khó khăn khi bắt đầu lại sự nghiệp ở một nơi mới. Cô cũng muốn nhấn mạnh tầm quan trọng của việc thích nghi với môi trường mới và không ngừng học hỏi để theo kịp khán giả. Việc thay đổi và phát triển không ngừng là chìa khóa để thành công, đặc biệt là trong ngành giải trí cạnh tranh gay gắt như hiện nay.

Như vậy, hành trình của Hồng Đào tại Mỹ không chỉ là sự cố gắng để tồn tại trong một môi trường mới mà còn là nỗ lực để vượt qua giới hạn của bản thân. Với những nỗ lực không ngừng nghỉ, Hồng Đào đang từng bước chứng minh rằng việc bắt đầu lại từ đầu không phải là điều không thể, mà là một cơ hội để phát triển và tỏa sáng theo cách riêng.

Hy vọng rằng, với kinh nghiệm và sự tâm huyết, Hồng Đào có thể mang đến nhiều sản phẩm chất lượng cho khán giả, và hơn hết, là một hình mẫu cho những ai đang muốn theo đuổi đam mê tại một nơi xa lạ. Thông tin sự nghiệp của Hồng Đào có thể được cập nhật tại các trang giải trí để theo dõi những hoạt động mới nhất của cô.

Thành phố Đà Nẵng đang đối mặt với thách thức lớn trong việc đảm bảo nhân lực đủ năng lực để vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Nhiều xã, phường đang phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực phụ trách công nghệ thông tin, gây ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc chung của chính quyền địa phương.

Xã Sông Kôn là một ví dụ điển hình. Hiện tại, xã này chỉ có một công chức khối Đảng có trình độ đại học công nghệ thông tin, người này tạm thời kiêm nhiệm hỗ trợ khối UBND xã thực hiện công tác ứng dụng công nghệ thông tin. Tuy nhiên, do phải thực hiện nhiều nhiệm vụ chuyên môn khác, thời gian dành cho công tác công nghệ thông tin còn rất hạn chế. Điều này đã gây ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ công việc chung của Đảng ủy, chính quyền địa phương. Khối lượng công việc liên quan đến công nghệ thông tin ngày càng nhiều, vượt quá khả năng của một cán bộ kiêm nhiệm.

UBND xã Sông Kôn đã đề xuất tuyển dụng mới 2 nhân sự hoặc điều động công chức/viên chức có chuyên môn lĩnh vực công nghệ thông tin để có thể đảm bảo được khối lượng công việc ngày càng tăng. Tương tự, UBND xã Tây Giang cũng kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung cán bộ, công chức chuyên môn tại một số vị trí còn thiếu.

Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách công nghệ thông tin còn mỏng, kỹ năng tham mưu chuyển đổi số tại cơ quan, đơn vị, địa phương đôi lúc còn yếu. Điều này đòi hỏi cần có sự hỗ trợ và bổ sung nhân lực để đảm bảo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ công nghệ thông tin.

Để giải quyết vấn đề này, Sở Nội vụ đã đề xuất UBND thành phố cho phép các địa phương hợp đồng nhân lực phụ trợ về công nghệ thông tin. Đồng thời, các xã, phường đã đăng ký nhu cầu bố trí từ 2-3 sinh viên năm cuối ngành công nghệ thông tin về hỗ trợ địa phương trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng đã ghi nhận tình trạng thiếu nhân lực phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin và cho rằng trong khi chờ thành phố giải quyết, các địa phương có thể linh hoạt ký hợp đồng với các đơn vị cung ứng dịch vụ công nghệ thông tin để được bổ sung nhân lực phụ trách lĩnh vực này. Điều này sẽ giúp tạm thời giải quyết được khó khăn về nhân lực công nghệ thông tin tại các địa phương.

Việc đảm bảo nhân lực đủ năng lực để vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là một thách thức lớn đối với thành phố Đà Nẵng. Tuy nhiên, với sự linh hoạt và chủ động của các địa phương, cùng với sự hỗ trợ từ thành phố, hy vọng rằng khó khăn này sẽ được giải quyết trong thời gian tới.

…

Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh, ông Huỳnh Thanh Nhân, vừa tiến hành chuyến khảo sát và làm việc với các phường mới thành lập tại khu vực Bình Dương cũ. Mục đích của chuyến công tác là đánh giá tình hình tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương sau quá trình sáp nhập. Các phường Thủ Dầu Một, Bình Dương và Tây Nam đã chia sẻ những khó khăn và thách thức mà họ đang gặp phải trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp.

Trong buổi làm việc, các địa phương đã lên tiếng về những khó khăn liên quan đến thủ tục hành chính, đặc biệt là trong lĩnh vực đất đai và giao thông. Phường Thủ Dầu Một đã báo cáo về việc tồn đọng 139 hồ sơ đất đai chưa được giải quyết. Nguyên nhân chính là do hệ thống không liên thông được với ngành thuế, dẫn đến chậm trễ trong quá trình xử lý. Ngoài ra, phần mềm xử lý hồ sơ còn thiếu đồng bộ, và một số thủ tục hành chính chưa rõ ràng về thẩm quyền giải quyết.

Không chỉ phường Thủ Dầu Một, phường Bình Dương cũng gặp phải những khó khăn tương tự. Trong nửa đầu tháng 7, phường đã tiếp nhận và xử lý hơn 2.500 hồ sơ. Tuy nhiên, hạ tầng mạng chưa ổn định, thiếu thiết bị và phần mềm chuyên ngành không liên thông, gây ra tình trạng trùng lặp dữ liệu.

Phường Tây Nam, với diện tích trên 11.400ha và dân số hơn 62.000 người, cũng đang đối mặt với nhiều thách thức. Địa bàn rộng, tốc độ đô thị hóa nhanh, và tập trung nhiều doanh nghiệp ngoài nhà nước đã tạo ra áp lực lớn lên hạ tầng giao thông và các dịch vụ công. Hạ tầng giao thông chưa được đầu tư đồng bộ, nhiều trụ sở khu phố đã xuống cấp, ảnh hưởng đến chất lượng phục vụ người dân.

Trước những khó khăn và thách thức mà các phường đang gặp phải, Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đã có những chia sẻ và chỉ đạo. Ông thừa nhận những khó khăn ban đầu mà các địa phương gặp phải sau khi thực hiện sáp nhập và chuyển sang mô hình chính quyền địa phương hai cấp là điều không tránh khỏi. Tuy nhiên, ông đề nghị các địa phương cần nêu cao tinh thần trách nhiệm, chủ động khắc phục khó khăn, và linh hoạt xử lý các vấn đề phát sinh để đảm bảo phục vụ tốt người dân, đặc biệt trong giải quyết thủ tục hành chính.

Ông cũng đề nghị các địa phương cần rà soát, tận dụng lại cơ sở vật chất sau sáp nhập để đáp ứng nhu cầu công tác; bố trí đầy đủ nhân sự có kinh nghiệm, chuyên môn phù hợp tại trung tâm phục vụ hành chính công; đẩy mạnh ứng dụng đổi mới sáng tạo trong hoạt động quản lý nhà nước; tiếp tục phát huy vai trò giám sát của đại biểu nhân dân trong giai đoạn hiện nay. Với sự hỗ trợ và chỉ đạo kịp thời, hy vọng rằng các phường sẽ sớm ổn định và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.