Nghiên cứu về cạnh tranh giữa phụ nữ chỉ ra rằng, so với nam giới, phụ nữ có thể cạnh tranh gay gắt hơn trong một số trường hợp. Một nghiên cứu của giáo sư Tim Clutton-Brock, ĐH Cambridge, cho thấy phụ nữ có cảm xúc tiêu cực với những người phụ nữ khác có nguồn lực mà họ không có, đặc biệt là vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn. Phụ nữ có xu hướng bực dọc với người cùng giới hơn là khác giới và có thể so sánh với người khác giới hơn là với chính mình.
-
-
“Amazon sa thải hàng trăm nhân viên từ bộ phận điện toán đám mây (AWS) trong nỗ lực tái cấu trúc và tối ưu hóa nguồn lực. Quyết định này nhằm hỗ trợ đổi mới khách hàng và giảm nhu cầu về một số vai trò trong toàn công ty. AWS đạt kết quả tài chính khả quan trong quý 1/2025 với doanh thu tăng 17% và lợi nhuận hoạt động tăng 23% lên 11,5 tỷ USD.”
