Triển khai mô hình chính quyền hai cấp từ ngày 1/7 đã gặp nhiều khó khăn đối với các phòng kinh tế cấp xã trong xử lý các thủ tục hành chính thuộc lĩnh vực công thương. Nhiều cán bộ cấp xã thừa nhận còn lúng túng, thiếu chuyên môn và công cụ triển khai. Một số nơi chưa thể tiếp nhận hồ sơ do chậm mở tài khoản ngân sách, thiếu kế toán trưởng hoặc chưa có người phụ trách đúng chuyên ngành.

Theo Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên, chức năng, nhiệm vụ của phòng kinh tế hạ tầng cấp xã phải thực hiện là rất lớn và không tránh khỏi sự lúng túng và vướng mắc trong giai đoạn đầu. Để hỗ trợ các địa phương, Bộ Công Thương đã thành lập tổ công tác chuyên trách, thiết lập đường dây nóng và tổ chức tập huấn trực tuyến cho cán bộ công thương cấp xã, phường và đặc khu. Bộ cũng đã biên soạn hệ thống tài liệu hướng dẫn và cập nhật lên Cổng thông tin của Bộ và Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Tuy nhiên, việc tiếp nhận và thực thi nhiệm vụ ở cấp xã vẫn còn những điểm nghẽn, bao gồm cả khó khăn về kỹ thuật và nhân lực. Bộ Công Thương cho biết sẽ tiếp tục cử lãnh đạo các Cục, Vụ xuống 34 tỉnh, thành phố để phối hợp tháo gỡ khó khăn và yêu cầu các Sở Công Thương địa phương rà soát và đào tạo lại đội ngũ cán bộ công thương cấp xã.

Việc đẩy mạnh triển khai mô hình chính quyền hai cấp được kỳ vọng sẽ giúp các địa phương nâng cao hiệu quả quản lý và cung cấp dịch vụ công cho người dân. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu này, các địa phương cần sớm khắc phục những khó khăn và vướng mắc hiện tại, đồng thời Bộ Công Thương cũng cần tiếp tục hỗ trợ và hướng dẫn kịp thời.

Thành phố Đà Nẵng đang đối mặt với thách thức lớn trong việc đảm bảo nhân lực đủ năng lực để vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Nhiều xã, phường đang phải đối mặt với tình trạng thiếu nhân lực phụ trách công nghệ thông tin, gây ảnh hưởng đến tiến độ và chất lượng công việc chung của chính quyền địa phương.

Xã Sông Kôn là một ví dụ điển hình. Hiện tại, xã này chỉ có một công chức khối Đảng có trình độ đại học công nghệ thông tin, người này tạm thời kiêm nhiệm hỗ trợ khối UBND xã thực hiện công tác ứng dụng công nghệ thông tin. Tuy nhiên, do phải thực hiện nhiều nhiệm vụ chuyên môn khác, thời gian dành cho công tác công nghệ thông tin còn rất hạn chế. Điều này đã gây ảnh hưởng đến chất lượng và tiến độ công việc chung của Đảng ủy, chính quyền địa phương. Khối lượng công việc liên quan đến công nghệ thông tin ngày càng nhiều, vượt quá khả năng của một cán bộ kiêm nhiệm.

UBND xã Sông Kôn đã đề xuất tuyển dụng mới 2 nhân sự hoặc điều động công chức/viên chức có chuyên môn lĩnh vực công nghệ thông tin để có thể đảm bảo được khối lượng công việc ngày càng tăng. Tương tự, UBND xã Tây Giang cũng kiến nghị cấp có thẩm quyền xem xét bổ sung cán bộ, công chức chuyên môn tại một số vị trí còn thiếu.

Sở Khoa học và Công nghệ thành phố Đà Nẵng đánh giá đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách công nghệ thông tin còn mỏng, kỹ năng tham mưu chuyển đổi số tại cơ quan, đơn vị, địa phương đôi lúc còn yếu. Điều này đòi hỏi cần có sự hỗ trợ và bổ sung nhân lực để đảm bảo thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ công nghệ thông tin.

Để giải quyết vấn đề này, Sở Nội vụ đã đề xuất UBND thành phố cho phép các địa phương hợp đồng nhân lực phụ trợ về công nghệ thông tin. Đồng thời, các xã, phường đã đăng ký nhu cầu bố trí từ 2-3 sinh viên năm cuối ngành công nghệ thông tin về hỗ trợ địa phương trong giai đoạn đầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Phó Chủ tịch UBND thành phố Trần Nam Hưng đã ghi nhận tình trạng thiếu nhân lực phụ trách lĩnh vực công nghệ thông tin và cho rằng trong khi chờ thành phố giải quyết, các địa phương có thể linh hoạt ký hợp đồng với các đơn vị cung ứng dịch vụ công nghệ thông tin để được bổ sung nhân lực phụ trách lĩnh vực này. Điều này sẽ giúp tạm thời giải quyết được khó khăn về nhân lực công nghệ thông tin tại các địa phương.

Việc đảm bảo nhân lực đủ năng lực để vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp là một thách thức lớn đối với thành phố Đà Nẵng. Tuy nhiên, với sự linh hoạt và chủ động của các địa phương, cùng với sự hỗ trợ từ thành phố, hy vọng rằng khó khăn này sẽ được giải quyết trong thời gian tới.

…

Trong thời đại số hiện nay, ngành ngân hàng đang trải rộng và đánh dấu một sự chuyển đổi sâu sắc. Ngành ngân hàng đang trải rộng và thay đổi mạnh mẽ để thích nghi với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ. Những thay đổi trong công nghệ làm cơ sở cho hình thành hệ thống ngân hàng với nhiều tiến bộ công nghệ để phát triển bền vững. Thông tin này được Phó Thống:

pdfloods

 

 

‘

Phó

:

 

: “

 

‘

Các

:

 

‘data’

 

:

‘

‘

:

p

:

Vn

:

 

:

:

:

A