Forbes50 Over50 năm2025: Thành công không giới hạn bởi thời gian

Danh sách Forbes50 Over50 năm2025 đã chứng minh một chân lý quan trọng: con đường thành công không bao giờ thẳng tắp. Thay vào đó, những đoạn “rẽ ngang” trong cuộc sống và sự nghiệp rất nhiều khi giúp mở lối cho thành tựu. Thành công không bị giới hạn bởi thời gian, và có những đỉnh cao chỉ đến khi con người đã tích lũy đủ trải nghiệm, đủ dũng cảm để thay đổi, và đủ tự tin để sống thật với chính mình.

Danh sách này không đơn thuần tôn vinh những người đạt thành tựu sau tuổi50, mà còn là minh chứng cho việc thành công không bị giới hạn bởi thời gian. Những câu chuyện từ200 phụ nữ trong danh sách này đang viết lại định nghĩa về thành công và thời điểm để bắt đầu.

Câu chuyện của Suma Krishnan, người đến Mỹ với hai bàn tay trắng và40 năm sau trở thành CEO của một công ty sinh học trị giá hơn4 tỷ USD, là một ví dụ điển hình. Hay như bà Amy Weaver, CEO của Direct Relief, từng “đi zigzag” qua nhiều lĩnh vực trước khi tìm thấy vị trí hiện tại.

Bà Kelly Bishop, diễn viên81 tuổi, khuyên: “Đừng bỏ cuộc. Đừng để ai nói bạn không thể làm gì đó”. Câu chuyện của bà Maribel Pérez Wadsworth,52 tuổi, chủ tịch kiêm CEO Quỹ Knight, cũng minh họa rõ nét tinh thần phá vỡ khuôn mẫu này.

Bà Jo Cato,60 tuổi, người sáng lập kiêm CEO của Periwinkle Group, có hành trình tương tự. Bà rời quê hương chỉ với20 USD trong túi, không có người thân nào chờ đợi ở nơi đến.

Bà Lisa Suennen,59 tuổi, đối tác điều hành của American Heart Association Ventures, đưa ra một triết lý đơn giản: “Luôn chọn công việc nơi bạn yêu mến con người ở đó”. Bà Amy Weaver,58 tuổi, CEO của Direct Relief, cũng chứng minh giá trị của những “bước đi zigzag” trong sự nghiệp.

Bà Jen Zeszut,53 tuổi, đồng sáng lập kiêm giám đốc điều hành của Goodles, từng lo lắng rằng việc bà làm việc chăm chỉ khi con còn nhỏ sẽ khiến bà bỏ lỡ nhiều chuyến đi thực tế hay vở kịch ở trường. Tuy nhiên, bà nhận ra điều đó không khiến con bị tổn thương cả đời.

Bà Vanna White,68 tuổi, đồng dẫn chương trình Wheel of Fortune, đặt niềm tin vào sức mạnh theo đuổi ước mơ: “Hãy theo trái tim. Theo ước mơ. Điều đó có thể xảy ra”.

Bà Alexis McGill Johnson,52 tuổi, chủ tịch kiêm giám đốc điều hành của Planned Parenthood, lại đưa ra lời khuyên thật quyết liệt: “Hãy tin tưởng vào khả năng lãnh đạo của bản thân. Đừng chỉ bước vào quyền lực, hãy bước vào và đứng vững trong đó một cách trọn vẹn”.

Không phải tất cả lời khuyên từ danh sách Forbes50 Over50 đều là triết lý sự nghiệp “khắc kỷ”. Một số đến từ trải nghiệm đời thường, thẳng thắn, đôi khi hài hước nhưng lại đọng lại lâu dài.

Bà Elyce Arons,62 tuổi, đồng sáng lập kiêm CEO của Frances Valentine, khiến nhiều người bật cười với lời khuyên chân thành: “Đừng hút thuốc”.

Bà Victoria Coleman,65 tuổi, CEO của Acubed, công ty đổi mới sáng tạo thuộc Airbus, lại tiếc nuối vì từng quá nghiêm túc: “Hãy tiệc tùng nhiều hơn”.

Đằng sau những con số ấn tượng là câu chuyện của bà Ada Monzón,60 tuổi, người phụ nữ đầu tiên trở thành chuyên gia khí tượng học tại Puerto Rico. Bà không chỉ đọc bản tin thời tiết, bà là “cứu tinh” cho3 triệu cư dân trên đảo mỗi khi những cơn bão cấp4 hoặc5 hình thành ở Caribê.

Bà Thasunda Brown Duckett,52 tuổi, CEO của tập đoàn tiết kiệm hưu trí TIAA, lại học được bài học sâu sắc từ cha mình.

Bà Priscilla Almodovar,58 tuổi, là người phụ nữ đầu tiên làm CEO của Fannie Mae, tổ chức tài chính lớn tại Mỹ với quy mô4.300 tỷ USD. Tuy nhiên, điều bà tự hào không chỉ là chức danh đó.

Cuối cùng, câu chuyện về mẹ và con cùng vô địch quyền anh cũng là một minh chứng cho việc thành công không giới hạn bởi thời gian và hoàn cảnh.

Chuỗi cà phê Highlands Coffee đang tích cực thử nghiệm với các mô hình kinh doanh mới, bao gồm cabin cà phê tại trạm xăng và cửa hàng drive-thru, nhằm củng cố vị trí dẫn đầu trên thị trường cà phê Việt Nam và chuẩn bị cho kế hoạch niêm yết cổ phần lần đầu (IPO) sắp tới.

Với gần 850-900 cửa hàng trên cả nước, Highlands Coffee hiện là chuỗi cà phê lớn nhất tại Việt Nam. Từ đầu năm 2025, công ty đã bắt đầu triển khai hai mô hình kinh doanh mới. Mô hình cabin cà phê tại trạm xăng được thử nghiệm tại một số trạm xăng ở TP. Thủ Đức, với đặc điểm nổi bật là diện tích nhỏ gọn và chỉ cần một nhân viên vận hành. Mô hình này hướng đến phục vụ khách hàng đang tìm kiếm sự tiện lợi và nhanh chóng.

Không dừng lại ở đó, vào giữa tháng 6/2025, Highlands Coffee đã khai trương cửa hàng drive-thru đầu tiên tại quận Tân Bình, TP.HCM. Đây là mô hình cho phép khách hàng đặt món, thanh toán và nhận sản phẩm trong vòng 3-5 phút mà không cần rời khỏi xe. Công ty kỳ vọng rằng các mô hình mới này sẽ đóng góp vào sự tăng trưởng và nâng cao khả năng cạnh tranh của thương hiệu trên thị trường cà phê Việt Nam.

Thị trường cà phê Việt Nam dự kiến sẽ đạt quy mô 763 triệu USD vào năm 2029, với tốc độ tăng trưởng kép hàng năm khoảng 8,13%. Sự tăng trưởng của thị trường này là cơ hội để Highlands Coffee đẩy mạnh các hoạt động kinh doanh và chuẩn bị cho kế hoạch IPO. Các mô hình kinh doanh mới được xem là yếu tố quan trọng giúp tăng định giá của thương hiệu và thu hút sự quan tâm từ các nhà đầu tư.

Các chuyên gia nhận định rằng để thành công với các mô hình kinh doanh mới, Highlands Coffee cần lựa chọn đúng vị trí đặt cửa hàng và tối giản hóa menu để phù hợp với tính chất ‘lấy nhanh – đi nhanh’ của dịch vụ. Điều này sẽ giúp nâng cao hiệu quả vận hành và đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.

Highlands Coffee đang thể hiện quyết tâm duy trì vị thế dẫn đầu trên thị trường cà phê Việt Nam thông qua việc không ngừng đổi mới và cải thiện dịch vụ. Với việc triển khai các mô hình kinh doanh mới, công ty đang sẵn sàng cho một giai đoạn phát triển mới và mục tiêu dài hạn trong việc trở thành một thương hiệu cà phê hàng đầu không chỉ tại Việt Nam mà còn trên thế giới.

Nhằm duy trì ổn định tình hình an ninh trật tự trên địa bàn, Công an TP.HCM sẽ tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động trấn áp, đấu tranh quyết liệt đối với các loại tội phạm trong 6 tháng cuối năm 2025. Thông tin này được Thiếu tướng Tạ Văn Đẹp, Phó Giám đốc Công an TP.HCM, nhấn mạnh tại hội nghị sơ kết công tác Đảng 6 tháng đầu năm và triển khai phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm, diễn ra vào ngày 17.7.

Theo đó, Công an TP.HCM sẽ tập trung nâng cao hiệu quả công tác tiếp nhận, giải quyết tin báo, tố giác tội phạm của công an cấp xã. Đây là một trong những nhiệm vụ trọng tâm nhằm tăng cường vai trò của công an cơ sở trong việc phòng ngừa, đấu tranh chống tội phạm. Bên cạnh đó, Đảng ủy Công an TP.HCM cũng yêu cầu các đơn vị thuộc Công an TP.HCM đẩy mạnh công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ và quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên.

Đánh giá về tình hình an ninh trật tự 6 tháng đầu năm, Thiếu tướng Tạ Văn Đẹp cho biết tình hình trật tự an toàn xã hội đã được bảo đảm, tội phạm về trật tự xã hội được kéo giảm so với cùng kỳ. Cụ thể, tỷ lệ khám phá án đạt cao 85,88%, cho thấy hiệu quả trong công tác điều tra, xử lý tội phạm. Ngoài ra, tình hình tai nạn giao thông cũng được kéo giảm, không xảy ra ùn tắc giao thông; tình hình cháy đã được kiềm chế, kéo giảm số vụ cháy xảy ra so với cùng kỳ.

Nhấn mạnh nhiệm vụ trong 6 tháng cuối năm, Thiếu tướng Tạ Văn Đẹp yêu cầu các đơn vị phải nắm chắc tình hình để kịp thời tham mưu cho Bộ Công an và lãnh đạo TP.HCM các giải pháp đảm bảo an ninh trật tự. Đồng thời, tiếp tục tấn công trấn áp quyết liệt các loại tội phạm, tệ nạn xã hội và tăng cường kiểm tra, hướng dẫn công tác của công an cấp xã. Điều này nhằm đảm bảo tình hình an ninh trật tự trên địa bàn TP.HCM tiếp tục được củng cố, tạo môi trường an toàn, ổn định cho hoạt động sản xuất, kinh doanh và đời sống của người dân.