Trong tuần từ ngày 21 đến 25 tháng 07, tổng cộng có 18 doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng tiền mặt, với tỷ lệ cao nhất lên đến 30% (tương đương 3.000 đồng/cp). Đứng đầu danh sách là Sonadezi Long Bình (SZB) với tỷ lệ chia cổ tức bằng tiền mặt lên đến 30%.
Với 30 triệu cổ phiếu đang lưu hành, tổng số tiền mà Sonadezi Long Bình dự kiến chi trả là 90 tỷ đồng. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 21/07, và dự kiến thanh toán vào 22/08. Đây là đợt chi trả nối tiếp đợt tạm ứng đầu tiên (tỷ lệ 10%), nâng tổng mức cổ tức năm 2024 của SZB lên 40% tiền mặt – cao nhất kể từ khi SZB niêm yết trên HNX vào năm 2019.
Đáng chú ý, đây cũng là năm thứ 3 liên tiếp SZB nâng tỷ lệ cổ tức lên kỷ lục mới. Từ mức 25% duy trì trong giai đoạn 2019-2021, SZB tăng lên 30% vào năm 2022, tiếp tục đạt 35% trong năm 2023 và chạm mốc 40% cho năm 2024.
SASCO (SAS) cũng có tỷ lệ chia cổ tức lên đến 22,09% (tương đương 2.209 đồng/cp), nhưng nổi bật với số tiền thực chi lên tới gần 295 tỷ đồng. Ngày giao dịch không hưởng quyền là 22/07, dự kiến chi trả vào 05/08/2025. Cộng với khoản tạm ứng cổ tức 600 đồng/cp đã chi trả vào tháng 9/2024, tổng mức cổ tức tiền mặt của SASCO cho năm 2024 lên tới 27,89%.
Tổng Công ty Cảng Hàng không Việt Nam (ACV) – cổ đông lớn nhất với 49,1% cổ phần tại SASCO – sẽ là đơn vị được hưởng phần lớn nhất từ đợt chia cổ tức này. Các cổ đông lớn khác bao gồm các công ty thuộc hệ sinh thái của doanh nhân Johnathan Hạnh Nguyễn như IPPG, ACFC và Công ty TNHH Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh.
Ngoài ra, DHN (Dược Hà Nội) và VDN (Vinatex Đà Nẵng) cũng chốt quyền trả cổ tức với tỷ lệ 20% (tương đương 2.000 đồng/cp). Trong đó, DHN dự chi 13 tỷ đồng, còn VDN là 6,6 tỷ đồng. Ngày giao dịch không hưởng quyền tương ứng là 25 và 23/07, ngày chi trả lần lượt vào 20 và 11/08.
Cũng trong tuần tới, có 6 doanh nghiệp chốt quyền chia cổ tức bằng cổ phiếu. Cao nhất là VAV với tỷ lệ 50% (2:1, tức cổ đông có 2 cp nhận 1 cp mới). Ngoài ra là DNC với tỷ lệ 25% (cổ đông nắm 100 cp nhận về 25 cp mới). Ngày giao dịch không hưởng quyền đều là 24/07/2025.
